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Como construir um 2020 de sucesso na carreira?

Professor da FGV ensina cinco passos para uma virada no trabalho

Redação

13/01/2020 às 12h07

Foto: Adobe Stock

Hoje, independentemente da área de atuação, idade ou cargo, melhorar na profissão ou conseguir um emprego, é  o desejo de mais de 14 milhões de desempregados.

Luciano Salamacha, professor da FGV Management, especialista em gestão e estratégia e autor da metodologia Stakehand, sugere cinco pilares fundamentais para uma virada na carreira: força de vontade, conhecimento, resiliência, disciplina e planejamento. Tudo associado. Salamacha recomenda, ainda, cinco atitudes para chegar no seu objetivo.

1-  Explore os seus talentos, não esqueça de valorizar tudo de bom que você tem, que você faz, e o que você é. Tão importante quanto conquistar coisas novas é manter o valor das coisas que já o diferenciam. O autoconhecimento é fundamental.

2.  Livre-se   do   julgamento   sobre  os erros   que   cometeu   no   passado  e  gerencie   a autocrítica, usando os erros como aprendizado. Não se torture mais, dê uma chance a você.

3. Desafie os próprios limites com a obrigação de terminar 2020 sendo ainda melhor. Para isso, é importante ter metas e planejar o autodesenvolvimento. Estudo, mais empenho, mais esforço, mais audácia.

4. Elimine o desperdício da sua vida. Todos os dias, temos à nossa disposição 86,4 mil segundos que  serão consumidos. Evite desperdiçá-los com discussões inúteis, com   atividades   sem  significado   ou   relevância  para   sua  vida.   Foque somente  em atividades que agregam valor ou geram resultados.  Estude mais e fique menos nas redes sociais.

5. Crie o hábito de agradecer e comemorar cada conquista, por menor que seja. Em tempos difíceis, o foco na vitória é uma questão de disciplina e precisa ser repetido constantemente para ser incorporado em nossa vida. Faça da gratidão uma marca pessoal.   Envolva   as   pessoas   na   torcida   pelo   seu   sucesso.   Cada   vez   que comemoramos, nos tornamos mais fortes para enfrentar as dificuldades que vierem depois.

Matriz Stakehand  pode ajudar na busca de um ano melhor

A matriz foi criada pelo professor e pode ser interpretada pelos 5 dedos da mão.  Você pode desenhar sua mão numa folha de papel e colocar quais atitudes precisa tomar para melhorar sua carreira, obedecendo  a característica de cada dedo.

Força de vontade

É representada pelo polegar, no qual está a digital que nos identifica em documentos oficiais. Logo, a força de vontade é sim a marca pessoal de todo profissional. É ela que nos faz trabalhar com qualquer outro dedo da mão sem nenhum problema. Embora aparentemente pequeno, é um dedo que contém forte valor em nossa  vida  porque  proporciona o movimento de pinça, necessário  para praticamente todas as atividades do ser humano.

Conhecimento

Está associado ao dedo indicador, o qual é utilizado quando queremos emitir uma opinião. Junto com seu parceiro da força de vontade, o conhecimento proporciona geração de resultados na vida de um profissional. Juntos   também   são   os   dedos ligados a movimentos de precisão em nossa mão.

Resiliência

É a capacidade que temos para suportar a pressão sem perder nossos valores, representada na  matriz  pelo dedo  mindinho. Aparentemente   se  trata  do dedo mais fraco de nossa mão, mas que junto com o anelar e dedo médio compõe os movimentos de força segundo a ortopedia. Basta analisar como pegamos uma sacola ou uma mala. A resiliência é fundamental para lembrarmos a todo instante de não subestimar nossos limites.

Disciplina

Está no dedo anelar, onde se coloca a aliança de casamento,   que representa um compromisso assumido. Todos os dias nos comprometemos tanto com nossos colegas de trabalho e clientes, quanto com a gente mesmo. É preciso que um profissional   ou   uma   equipe   tenha   ciência   de   quais   serão   os   procedimentos fundamentais para que atinja o resultado desejado.

Planejamento

Representado pelo dedo conhecido como pai de todos, é justamente esse o papel do Planejamento na vida dos profissionais e das organizações. A matriz estimula as pessoas a estabelecerem os considerados grandes pu pequenos objetivos. Planejamento é uma grande parte do sucesso do seu novo ano. Não deixe de faze-lo.

 

Luciano Salamacha é doutor em Administração e mestre em Engenharia de Produção. Preside e integra conselhos de administração em empresas brasileiras e multinacionais, atuando como consultor e palestrante internacional. É professor em programas de pós-graduação, mestrado e doutorado no Brasil, na Argentina e nos EUA. Recebeu da Fundação Getúlio Vargas o prêmio de melhor professor em Estratégia de Empresas nos MBA’s, por sete anos seguidos. É   um   dos   raros   professores   que   fazem   parte   do   “Quadro   de   Honra  Docentes”,   da  FGV Management.   Luciano   Salamacha   é   autor   de   livros   e   artigos científicos  publicados  no Brasil   e   no   exterior.  Foi   pioneiro  na  América   Latina  em pesquisas de neuroestratégia. aplicado aos negócios.

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